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在领导面前,别耍这3种小心机,容易被辞退!

2019-08-26 点击:1809

  聪明的人向来得到的东西更多,因为他们更聪明,获得的资源更多,所以他们往往会顺利很多。大家当然都希望向别人展示自己聪明的一面,似乎这样能得到的机会更多。

  这样的想法当然没有错,不过,大家具体实施的时候可得把握好尺寸了,否则,做得不对的话,很容易就变成耍小聪明,就会闹笑话了。毕竟,聪明反被聪明误的例子已经不少,若你是硬装聪明人,就更容易出现失误了。

  所以,若是想要不被“聪明”这件事给耽误了,就注意不要在大家,尤其是领导面前,耍这3个小心机。因为大家都不傻,心里明白着呢:

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  1. 犯错以后扮无辜

  作为一个职场人士,你必须要专业,意思不仅仅是你要在工作上足够出色,在个人的品格或者说言行举止方面也要得体恰当。

  当你不小心犯了错,你需要做的是承认自己的失误,找到出错的原因,想出解决方案,然后把损失降到最小。

  可是总有一些人抱有侥幸心理,他们不想要承担责任,就去领导那里装无辜,表示不了解情况,想要把责任推到别人身上。

  这种做法极其幼稚,领导心里能不知道是谁的责任吗?你装无辜只会让领导觉得这个员工太不实诚,对你将不再那么信任,直接后果就是领导不会再愿意将重要工作交给你。

  一个不愿负责的员工,领导可不敢相信,谁敢拿工作去试验呢?

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  2. 装作无意去告状

  在职场中,做好自己的工作就行了。除非遇上关系公司利益的事情,否则不要去和领导八卦同事的事情,领导不感兴趣,更会觉得你没有把心思放到工作上。

  所以,不要在领导面前似无意地去告同事的状,这个同事真有错的话你可以直说。无关痛痒的事情说出来只是浪费时间,还会在领导那里留下个多管闲事的印象,那就太得不偿失了。

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  3. 偷懒怠工爱抢功

  领导不一定喜欢老实人,但绝对希望自己的员工是老实的,至少需要在他面前老实一点。所以,千万别在领导面前背后耍两幅面孔那一套,这会让他们非常反感。

  有些人,平时工作喜欢偷懒怠工,领导怎么会不知道呢?这时候,你还跳出来争功邀赏,这不是把领导当傻子吗。哪个领导能忍?他必然会不高兴,甚至会好好收拾这样的员工一番。

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  犯错以后扮无辜、装作无意去告状、偷懒怠工爱抢功,在领导面前,这3个小心机千万别耍,肯定会被看穿还引起反感。对此,你认同吗?欢迎留言交流哈!

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